DoorDash在纽约推“超快速”配送并开始测试全职岗位

发表于 3年以前 | 总阅读数：740 次

另外，这家公司还将开始测试一种新的就业模式，即依靠全职员工而非临时工来处理这些新送货服务。

该公司于2020年4月首次推出DashMart，即其数字便利店渠道。

DashMart销售家庭用品以及消费者可以在便利店找到的各类东西。它们本质上是微型执行中心，拥有约2000种商品，DashMart的仓库员工在那里挑选和包装订单，然后被称为Dashers的送货员来收集订单并交付给客户。从今天开始，送货区域内的DoorDash客户可以访问DoorDash应用或网站并从DashMart下单进行送货。该公司指出，DashMart切尔西店的营业时间为每天早上7点至凌晨2点。

为了确保15分钟的送货时间，这些超快速的送货被限制在DashMart地点的较小范围内，这减少了快递员的通勤时间并确保他们会走熟悉的路线。DoorDash表示，他们的电动自行车的速度将被限制在20mph。

另外，这家公司还宣布，超快速送货将为寻求固定时间表和更多收入的快递员提供一个新的机会。DashCorps是一家新成立的DoorDash，它将雇用快递员，他们将有固定的工作时间并向经理汇报。这些员工将获得每小时15美元起的工资，外加小费，另外还将获得其他全职福利如医疗、牙科和视力保险、员工援助计划、灵活支出账户和通勤福利等。

DashCorps员工将使用一个专门为他们的工作设计的新应用，其中包括送货以外的工作职责如货架存货、客户支持和行政工作。该公司表示，他们将穿上制服，每周平均工作20小时，其中许多人是全职工作。

目前，DoorDash跟纽约市400多家当地的便利店和杂货店合作并表示它计划通过跟DashCorps的合作来扩大到更多的当地酒馆。

这个新机会表明，DoorDash正在偏离其严格的临时工模式并在转变其战略。值得注意的是，DoorDash是几家跟寻求落实临时工就业权利的法规进行斗争的临时工公司之一。该公司的最新公告标志着它偏离了它一直努力维护的现有临时工模式。

“我们很自豪能成为提供适合这么多人生活的经济机会的领导者。而现在，我们对DashCorps为不同类型的工作提供的新就业机会感到兴奋，”DoorDash总裁Christopher Payne在一份声明中说道。

除了为快递员提供安全培训和设备外，新全职工人的快递应用还将整合DoorDash的应用内安全工具包SafeDash。最近推出的工具包旨在帮助其快递员在工作时感到安全。SafeDash在纽约、芝加哥、费城、底特律、旧金山和洛杉矶可用。全美国的平台配送方的用户将在今年年底前获得SafeDash的使用权。

DoorDash还宣布，它已经创建了一个新的小企业咨询委员会，以为其未来跟纽约小企业的合作提供参考。此外，它还跟美国也门商人协会（YAMA）确立了合作关系，YAMA是纽约的一个小企业倡导和社会支持组织。