4月4日消息 天眼查数据显示，4月3日，哈啰出行运营主体江苏永安行低碳科技有限公司发生多项变更，包括深圳市创新投资集团、常州天融股权投资中心在内等15名股东同时退出哈啰出行股东行列，注册资本由十亿余元缩减至四千多万，同时，公司的市场主体类型也由“中外合资”变更为“自然人投资或控股”。4月3日据知情人士透露，哈罗单车计划筹集至少5亿美元的新一轮融资，以在残酷的中国市场上争夺客户。该知情人士表示，哈罗可能会寻求高达10亿美元的资金。此前哈罗方面曾表示，公司估值已达23亿美元。

三星推出了一项折价计划，允许想要购买Galaxy S10的客户通过放弃自己的手机，以旧换新，获得高额折扣。该公司为每部手机提供至少200美元的折扣，包括iPhone。换句话说，只要您的iPhone正常工作，并且没有被Apple列入黑名单，您就可以用更低的折扣价格购买Galaxy S10。

微软正在进行中的通知测试意外波及了日常使用设备，导致部分Windows 10误以为他们的电脑感染了恶意程序。这些通知应该是由Microsoft Movies应用发送的，通知中涵盖了一些奇怪的标题很容易让人以为是电脑中毒了。

4月4日消息 今天，人社部公布了截至至3月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况。上海月最低工资标准达到2420元，稳居全国第一。根据人社部的数据，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江月最低工资标准超过2000元。据悉，最新上海市人力资源社会保障网的消息，上海市从2019年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元。

在数码配件行业，要说近期关注最高、最为火爆的当属 “USB-C to Lightning数据线”了，第三方USB-C to Lightning数据线新品一个接着一个上市，层出不穷。香港品牌MOMAX摩米士大家应该都很熟悉了，上回小编评测了一根它家的USB-C to Lightning数据线，线身为TPE材质，触感十分不错。今天小编要再次评测他们家另一款USB-C to Lightning数据线，他的全名叫MOMAX elite-link Lightning to type-c cable。

据外媒CNET报道，Facebook和谷歌高管将再次出席国会听证会 ，在众议院司法委员会听证会上就白人民族主义在其平台上的传播作证。该委员会周三表示，定于4月9 日举行的听证会称为“仇恨犯罪和白人民族主义的崛起”，旨在“让社交媒体公司集思广益，采取行动来遏制白人民族主义宣传和仇恨言论”。

4月3日，淘宝正式上架“超值购”特卖区。其最大卖点是性价比，目前首批特卖区商品均已打上“超值购”标签，包含商品销量信息以及“买退包邮”“正品保障”等服务承诺。淘宝方面称，在淘宝App首页搜索任一商品，即可在主搜第三栏看到名为“便宜好货”的特卖区。

2015年，爱因斯坦的一项具有百年历史的预测最终被证明是正确的，因为引力波被首次直接观测到。现在，发现引力波的仪器——激光干涉仪引力波天文台（LIGO） - 经过一年的升级后重新启动并运行，并带来了一些新的技巧。

4月4日消息 三星在MWC2019大会上，推出了Galaxy S10新一代旗舰系列机型，除了3款标准版（S10e、S10、S10 ）之外，还有一款5G版本。最近三星官方宣布，Galaxy S10 5G版将于4月5日在韩国本土首发。今日爆料大神Evan Blass在推特上爆料称，Verizon版三星S10 5G手机将在5月16日在美国发布。Verizon是美国最大的无线网络运营商，目前已在美国两座城市开通5G服务，他们表示年底前服务会覆盖到美国30城。三星Galaxy S10 5G配备了一个6.7英寸的曲面AMOLED显示屏幕，1440P 分辨率。三星Galaxy S10 5G后置四摄，包括1200万主摄，具有双像素自动对焦和双光圈（f / 1.5和f / 2.4），另外一个为1200万的长焦，均支持OIS光学防抖。第三枚摄像头为16MP 123°超广角，第四枚为TOF相机。据韩国先驱报报道，这款手机售价将为150万韩元（约合人民币8893元）。

微软公司正在实施一系列改革，进一步完善与全球安全研究人员的合作。作为该公司漏洞奖励计划的一部分，微软今天宣布，它去年为安全漏洞支付了200万美元。微软表示，现在付款将由HackerOne处理，支付选项不仅包括PayPal，并提供其他选项，其中包括以加密货币方式支付。

上周五上市的拼车公司Lyft的空头需求激增，使其成为美国股市上最昂贵的看跌押注。根据IHS Markit的数据，周二是投资者能够通过借入股票来结算做空交易的第一天，新的做空Lyft的融资成本上涨了100%。Markit证券融资主管Samuel Pierson在一份电子邮件声明中称，这使得Lyft成为“借入成本最高的”美国股票。

3日，人社部、市场监管总局、统计局近日正式向社会发布了13个新职业，其中电子竞技运营师和电子竞技员赫然在列。看起来高大上的名称背后，这些究竟是什么样的职业？事实上，早在1月28日，中国就业培训技术指导中心官方网站就在《关于拟发布新职业的公示通告》中，对电子竞技运营师和电子竞技员两种职业进行了官方表述：

新发现的文件显示，亚马逊正在加入互联网卫星竞争，通过数千颗低地球轨道的卫星在全球范围内提供宽带互联网接入。这个项目代号Project Kuiper，涉及卫星和天基系统，亚马逊可能会在该项目上花费数十亿美元，一旦整个卫星系统投入商业服务，亚马逊有望获得数十亿美元的收入。

4月4日消息 今天下午，官方在论坛发布了一加3和一加3T的Android P版本ROM，本次更新仅支持全量包升级，不支持OTA。【更新日志】系统-更新至Android P版本-全新的UI设计，更多细节等你发现-安卓补丁更新到2019.04勿扰模式-更强大的勿扰模式，勿扰行为和时间都由你来定义游戏模式3.0-全新升级，通知提醒更轻，三方应用来电悬浮提醒，助你沉浸游戏也不错过重要信息具体更新方式和更新注意事项：一加3/一加3T

网络安全公司UpGuard发现，上亿条保存在亚马逊AWS云计算服务器上的Facebook用户信息记录，无意中可以被任何人轻易地公开获取。消息令Facebook股价从涨2%变为收跌0.4%，从盘中近八个月新高回落，但今年累涨30%。4月3日周三美股午盘后，据彭博社率先披露，美国网络安全公司UpGuard发现，上亿条保存在亚马逊AWS云计算服务器上的Facebook用户信息记录，无意中可以被任何人轻易地公开获取。

IBM公司CEO罗睿兰（Ginni Rometty）本周二在接受CNBC采访的时候表示，该公司每天都会收到超过8000份简历。这家科技巨头当前大约拥有35万名员工，在员工管理方面他们拥有一个秘密武器，能够让他们知道哪些员工正在寻找其他的工作机会。罗睿兰透露，IBM的人工智能技术能够预测哪些员工即将离职，而且它的预测准确度达到了95%。在过去7年中，作为IBM CEO的罗睿兰一直在努力提升该公司用于员工留存的人工智能技术。她说到：“挽留员工最好的时机，就是在他们做出离职决定之前。”IBM的HR有一个“预测性消耗项目”，他们与Watson一起开发了这个员工离职预测系统，当系统预测员工即将离职之后，它会对管理人员进行提醒，让管理人员与员工进行交流。罗睿兰拒绝透露有关这个系统的详细信息，她只是表示这个系统依靠的是IBM内部的大量数据。该公司的官方说法是它的预测准确率达到了95%。▲IBM的Watson（图自维基百科）罗睿兰说到：“让公司管理层相信它的准确度，这花了一段时间。”她透露，截止到目前这个AI已经为IBM节省了将近3亿美元的员工留存成本。这个AI员工留存工具是IBM所打造的用于替代传统人力资源管理的产品之一。罗睿兰认为，传统的人力资源模型需要一次全面修订，在她看来人力资源是一个需要人工智能进行辅助的行业。罗睿兰表示，由于IBM使用了这个技术，该公司的全球人力资源部门的团队规模缩小了30%。但是她同时也表示，该公司留下来的人力资源员工能够获得更高的薪资，而且正在进行价值更高的工作。她说到：“无论你做什么，都应该把AI与它结合在一起。”更加清晰的职业路径很长一段时间以来，无论是人力资源部门，还是用人部门的管理者，有一件事情做的都不够好，那就是让员工在清晰的职业路径上前行，以及辨别他们的技能。然而人工智能却能很好的完成这个工作。罗睿兰表示，让每一个员工清晰地看到自己的职业发展，这是一件重要的事情，然而很多公司到如今也没能做好这件事，而且这个问题将会变得越来越严重。她说到：“我预计，在未来5-10年中，人工智能将会改变所有职业。”管理人员需要坦诚对待员工，这意味着管理人员需要告诉员工他们需要哪些技能，尤其是员工缺失哪些技能。IBM的管理人员会和员工探讨那些哪些技能在市场上很稀有，以及哪些技能已经过剩。罗睿兰说到：“如果你所掌握的技能在未来不再有需求，而且在市场上已经过剩，或是不符合公司战略需求，你就不适合留在公司中。我相信企业需要坦诚对待员工和员工所掌握的技能。”通过对数据模式以及相关技能进行更好的了解，IBM的AI可以分析每一名员工的优势。而这个AI能够帮助管理人员指导员工，让他们看到未来的机会。而在使用传统的管理方法时，管理人员是无法做到这一点的。罗睿兰说到：“我们发现，管理人员的问卷调查不太准确。在进行评分的时候，管理人员脱不开主观因素的干扰。然而在使用数据的时候，我们就可以得到更加准确的结果。”IBM的这个技术能够看到员工正在进行那些任务，他们接受过那些培训，以及他们在培训中所取得的排名。通过这些数据，这个AI能够对员工的技能进行分析，HR经理也能够对每一名员工的技能进行更好的了解，其准确度远远高于传统的管理人员评定。AI还能够更好地为员工提供职业反馈。IBM的MYCA AI虚拟助理可以让员工知道自己需要提升哪些技能。他们的另外一个AI，Blue Match，则能够根据员工所掌握的技能向他们推荐开放职位。罗睿兰透露，在2018年获得新职位或晋升的员工中，27%都获得了Blue Match的协助。她说到：“AI在进入工作流程之后，它将会改变所有工作，这也是最有意义的一种AI。是的，一些职位会被AI取代，但是这并不是最重要的事情，最重要的事情是要让人们和AI协同工作。这是一个关于技能的游戏，要让人们掌握正确的技能，每个人的工作都在发生着改变。”替代传统HR系统罗睿兰认为，很多企业对于HR部门的投资都不够，这使得传统的HR部门分裂成了两个部分。首先，它变成了一个自助式系统，员工不得不充当自己的职业发展经理；其次，它变成了一个用于处理低表现员工的防御系统。她说到：“我们要把AI带到所有地方，然后放弃现存的自助系统。”IBM的员工如今不再需要自己决定哪些培训项目才能帮助他们实现自我提升。该公司的AI能给每一名员工提供建议，让他们知道要学会哪些新技能才能在职业发展道路上更进一步。同时，员工的低表现也不再是管理人员、HR、法务部门和财务部门需要解决的问题，它变成了解决方案集团需要解决的问题。IBM正在使用他们的“pop-up”解决方案中心来帮助管理人员提升员工的表现力。罗睿兰表示，大多数企业都在依赖“员工卓越中心“来提升员工的表现力，但是IBM则将这项工作交给了解决方案中心。IBM相信，未来机器能够比HR人员更好的了解员工。罗睿兰表示，她对AI的信任并不是为了打击HR这个职业，她认为HR是一个“充满爱的工作”，而且自己也是这项职业的拥护者。但是在新的时代中，以AI为中心的HR相比传统的以人为中心的HR更高效，因为机器能够处理成百上千万的数据节点，并且用新的方式进行学习。它能够发现员工真正的潜力，并且成为企业的增长引擎。她说到：“HR工作的重点是了解每一个个人。技能是员工的可再生资产，你要重视技能的力量。”

本周五，三星电子将会公布一季度财务业绩指导数据，由于内存价格下跌，高端手机盈利能力下降，前景似乎有些暗淡。上周，三星出人意料发布警报，说季度业绩可能达不到市场预期，因为芯片价格下跌，显示面板需求不足。Refinitiv SmartEstimate估计，1至3月份，三星电子的运营利润可能只有6.9万亿韩元（61亿美元），比上年同期的15.6万亿韩元降低50%还要多。

4月4日消息 华为P30 Pro的DxO综合得分112分，继续霸榜；但是其后置相机视频部分评分是97分，对比上一代P20 Pro的98分还少了一分。近日，华为手机产品线副总裁李小龙在接受媒体采访时，谈到了华为P30 Pro视频录制分数的问题。李小龙表示，“DxO对录像的评分项目是比较固定的。DxO认为4K模式会大幅提升解析力，但是华为没有把4K当做默认模式，因为这对用户而言不是最好用的一个设置。1080P 30FPS是一一个更广泛更好用的默认设定，华为主动放弃默认4K，不把DxO分数作为目标。”DXO对华为P30 Pro的视频录制是这样评价的：“P30 Pro在视频类别中拿下了97分的成绩，其表现不如照片那么好，但仍然是我们测试过最好的手机之一。它将光学和电子系统相结合以实现影像防抖，打造出我们见过最出色的系统之一，在大多数情况下都能制作流畅的视频片段。与静止图像一样，华为在纹理勾勒和降噪之间也找到了很好的折衷方案，只有在低光下，细节损失和噪点变多的问题才会变得更加明显。其自动对焦系统在几乎所有情况下都能提供靠谱的对焦结果。不过，与静止图像模式一样，视频片段也很容易出现色偏，我们的测试人员还观察到一些白平衡不稳定的问题，但总体而言，P30 Pro不仅是一款优秀的拍照智能手机，也是手机录像者的一个非常坚实的选择。”

2018年9月份AMD股价历史性突破30美元，创下了12年新高，不过没多久就遇到了美股大跌，股价最低跌到了17美元，昨天又涨到了29美元了，大涨了8.5%。这是为何？华尔街分析师日前给了AMD股票“买入”的评级，而市场方面也传来了利好消息，供应链方面爆料称AMD今年下半年的营收会大幅增长，因为7nm锐龙/EPYC处理器以及7nm Navi显卡都会在下半年上市，CPU、GPU两开花，AMD的春天到了。

假期前一天，咱们接着不慌，今天来看macOS忘记登录密码有哪些解决方案。其实相较于Windows，macOS整天哪哪都需要验证密码，更不容易忘，但这不是连MacBook Air都有指纹识别了嘛，忘记密码的风险也就大了一些，了解一些技巧或多一手准备还是很有必要的。和Windows一样，方法很多，昨天Windows篇评论区已经有很多家友开始“剧透”今天的内容了：Command R Terminal resetpassword。对不对呢，也对，可以解决问题，但并非是所有情况下的最优解。下面小编就根据情况从简单到复杂，和大家分享几种解决方案。非常有趣的是macOS和Windows相爱相杀几十年，系统和功能上越来越像也就罢了，重设密码的思路简直一模一样，下面我们讲到每种方案时会提一句相似的Windows方案。本次以macOS Mojave 10.14为例，其他版本系统在某些步骤或字眼上可能有出入，但不影响理解和操作。一、使用Apple ID重设密码（已开启允许）很像利用Microsoft账户重置PIN码，这是小编个人认为最理想的方式了，方便而安全。使用该方式的前提是用户已经登录Apple ID/iCloud账户，且已经在“系统偏好设置→用户与群组”中，开启“允许用户使用Apple ID重设密码”。忘记密码时，只需要在登录界面输错三次，系统便会跳出密码提示（小编并没有设置密码提示的习惯所以是空白……），和使用Apple ID重设密码选项。需要注意的是，点击文本是没有用的，需要点击右侧类似“Play键”的按钮才会有反应，这个配色……Ive你要是被绑架了就眨眨眼……点击后系统会要求输入Apple ID和密码来验证。填写正确的Apple ID和密码后，系统会提示更改登录密码将会创建新的钥匙串，之前的还在，但是仍然需要旧密码才能访问数据，所以喜欢用自动生成的乱码做密码的用户可以着手找回密码了。同意后就可以创建新密码了，点击“重设密码”完成，即可用新鲜出炉的密码登录系统了。二、用其他管理员账户更改密码在Windows中也能使用同样的方式，前提是系统中有另外一个管理员账户。登录另一个管理员账户，打开“系统偏好设置 → 用户与群组”，点击左下角的“锁”，验证密码解锁，选择忘记密码的账户，点击右侧“重设密码...”按钮，即可设置新的密码。点击右上角苹果图标 → 退出登录“XXX”，重新登录即可。三、macOS恢复功能终于到了大家喜闻乐见的“Command(⌘) R”了，有点Win PE的味道，这也是第一个复杂到要脱离系统的情况，小编尝试讲一些大家不是那么熟悉的内容。首先是下面这个界面肯定没错，有人喜欢称其为“恢复模式”，有人喜欢叫“实用工具界面”，官方说法是“从macOS恢复功能/macOS Recovery启动”，总之要从看到“macOS实用工具”窗口开始。进入这个界面的方式非常多，除了广为人知的开机听到提示音（“铛~”）后同时按住Command(⌘) R被设计用来实现其他功能的Option ⌘ R、Shift Option  ⌘ R也可以跳转到这个模式。以及从安装盘或恢复分区启动，看到“Apple标志读条”或“旋转小地球”，选择语言，也会来到这个界面。我们这次不装系统，所以将视线从大大的“实用工具”窗口挪到最上方的状态栏，点击“实用工具 → 终端”，就可以调出“终端”窗口。只需键入resetpassword中间没有空格，回车即可。系统处理完会弹出“重设密码向导”，首先“选择要重设密码的用户”。之后输入新的密码，点击下一步即可完成，重启后可用新的密码登录。有一点需要注意，旧版本的系统中，如果登录了Apple ID，创建新密码前需要验证，10.14将这一步骤放到了后面，登录系统后需要重新登录Apple ID。四、单用户模式再来看一个小编觉得适用场景不太多的方法，直接看步骤：开机听到提示音后同时按住Command(⌘) S读条完成后转到一个DOS界面，这就是类Unix系统的单用户模式了，可以简单理解成超级管理员的专用简易办公室。上面一大堆都不用管，我们需要先按一下回车，看到localhost :/ root#就可以输入命令行了。首先输入fsck -y“-”前有空格，下同，回车，这行的作用是执行硬盘检测，可以忽略；待再次出现“localhost :/ root#”后接着输入mount -uaw /“/”前有空格，回车，这一行用来加载文件系统；输入rm /var/db/.AppleSetupDone区分大小写，只有第一个“/”前有空格，回车，这行用来删除初始化设置时macOS生成的隐藏文件，删除后再次进入系统就可以新建一个管理员账户，并且完整保留之前账户的数据；输入reboot回车重启，命令行会自动执行。稍作等待就可以看到语言选择界面，放心，数据都还在。按照熟悉的步骤重新设置Mac，之后添加一个账户，没错，又回到了之前的“用其他管理员账户更改密码”的情况。五、文件保险箱（已开启文件保险箱）昨天小编讲到安全后忘了提BitLocker，这不今天找了个机会“现以macOS形式呈现”。文件保险箱可以理解成“BitLocker 密码重置盘 Microsoft账户”，主要功能是加密启动磁盘内的数据，用来解锁磁盘的两种方式都可以用来在必要时重设密码，苹果还是苹果啊。但是呢，由于设置起来比较麻烦，所以小编平时没见过几个用户在用。开启时需要在“系统偏好设置 → 安全性与隐私 → 文件保险箱”中点击“开启文件保险箱”，之后系统会让我们选择一种解锁磁盘的模式，一种是用iCloud账户，一种是用恢复秘钥。之后验证密码，可以选择系统中的其他账户也启用该功能，当然也需要输入密码。并且提示“每个用户在解锁磁盘之前都必须键入密码”，符合逻辑。在这之后如果用户忘记密码，两种解锁模式都可以用来重设密码：用iCloud账户方式需要在登录界面等待一分钟左右，会出现“重设密码助理”；用恢复秘钥方式输错三次也会有重设密码入口，过程与之前几种方式类似，不再赘述。六、如何防止被破解照例，加个小彩蛋。昨天在评论区看到了太多担忧安全性的声音，但确实没有绝对的安全，PC上就算设置BIOS密码也还是有方法破解，断网又保持物理隔离倒是挺安全，但也不太适合普通用户，所以我们只能做到尽量安全。macOS在安全方面的建树一直是领先于Windows的，苹果在去年更新的Mac产品线中为MacBook Pro、MacBook Air、Mac mini、iMac Pro配备了Apple T2 安全芯片，全面接管Mac的启动控制与安全功能，新产品具有安全启动功能，默认开启最高等级的安全启动，拒绝外部引导，提供了最高级别的安全性。没有最新的Mac也别担心，还有一个防破解密码的方法——设置固件密码/EFI密码，相当于PC上的BIOS密码，对于新的Mac来说安全性更高。开启EFI密码后：开机无法通过Option键切换引导，无法通过别的分区引导，包括安装盘，也就无法进入恢复模式，需要密码；无法进入单用户模式，需要密码；无法清除NVRAM和PRAM；如果没有密码，只能看到一个锁和一个密码框。开启方法也简单，其实之前我们重设密码时就与其擦肩而过，通过macOS Recovery启动，回到熟悉的界面，仍然点击上面状态栏“实用工具”，这次选择“启动安全性实用工具”（有些版本叫“固件密码实用工具”），输入要设定的密码，以及请一定要记住这个密码。点击“设置密码”完成，重启即可。另外配备T2安全芯片的Mac在此窗口可更改安全启动等级。如果忘记了怎么办，自己动手有点麻烦，中途还要联系苹果，需要额外的文件来解锁。所以如果忘了不如直接交给官方吧，以及一定要带上“原始收据或发票”等购买凭证。小编能想到的暂时就这些，应该也覆盖到所有的应用场景了，大家还有哪些方法或者遇到什么问题，都可以在评论区分享讨论，论IT，这儿可比什么什么圈万能多了。

多年来，电动汽车制造商一直在努力实现电池技术方面的突破，以改善自家产品的续航和延长电池使用寿命。比如特斯拉就为旗下车型提供了高达 100kWh 的电池选项，且即便是入门级的 Model 3，也配备了数以千计的锂电池。不过近日，一家名叫 Innolith 的瑞士电池初创企业，却宣称他们已经打造出了全球首批 1000 Wh / kg 的新型高密度锂离子可充电电池。

据外媒CNET报道，美国宇航局(NASA)的火星勘测轨道飞行器(MRO)拍摄的最新一组图像显示了火星南极景观的一些显著变化。MRO正在研究该地区的是二氧化碳干冰。2009年和2019年拍摄的照片显示出截然不同的外观。

4月4日消息 今日有自称搜狗员工曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”并表示，“不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头，算啥？有种就赶快滚。”随后王小川在半个小时内连发3条微博进一步解释此事，第一条微博全是公司员工的聊天截图，用来佐证搜狗文化建设做得好。第二条微博，王小川称，“尊重和善待每一个愿意和公司一同成长的员工，相聚就是缘分。即便分离，最欣慰的就是能以曾经在搜狗工作过为荣。十多年来，一直坚持这样的信仰。若没做到，是能力而不是意愿问题。仁者见仁，恶者见恶，遇到负能量爆棚的，总觉得公司要有意压榨伤害员工的，这就不是同路中人，请离开。”第三条微博，王小川表示，“一个滚字引起反响，借此讲明。1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”，工作的驱动来自于目标和意愿，而不是强制；2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观，我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放，有问题欢迎直接向我提；3、不认同搜狗价值观，不愿意和搜狗一起迎接挑战的人，我们不姑息。”

亚马逊的面部识别技术，再一次遭到了业内人士的抨击。周三的时候，人工智能专家向亚马逊呼吁，希望这家巨头不要向警方等执法机构出售其 Rekognition 面部识别软件。截止目前，已有 27 名研究人员在 3 月 26 日发表的公开信上署名，批评亚马逊忽略了其他研究人员对 Rekognition 软件的看法。

4月4日消息 以英语为代表的外语技能一直以来受到社会重视。不过据台媒报道，有一家公司却要反其道而行。▲网络配图（图自PxHere）报道中的这家公司是主打软体研发与整合的小型公司，名为水文资讯。104人力银行网站上的招聘信息显示，这家公司正在招聘1名网站前端开发工程师，对应聘人员的英语技能要求如下：听：不会说：不会读：中等写：略懂除此之外，这家公司还要求应聘者如有外语资格证书，应“主动提供”。这家公司为何会提出这种要求呢？据报道，这家公司不希望工程师跳槽到像谷歌这样的顶尖科技公司，而是留下来稳定发展。在招聘信息上，该公司也坦白讲薪资条件“比不上谷歌，但也不差”。或许正是受到了这份奇葩招聘信息的吸引，这份工作吸引了不少求职者关注，网站显示该职位应聘人数已超过30人。

北京时间4月4日上午消息，澳大利亚本周四通过了一项新法律，社交媒体如果没有在自己的平台上做好暴力内容移除工作，他们将会遭受巨额罚款，甚至高管有可能遭遇牢狱之灾。

4月4日消息，魅族16s通过工信部入网许可（型号为M971Q），外观设计毫无悬念了。和魅族16th对比，魅族16s延续了无刘海方案，区别在于背部双摄及闪光灯移至左侧，支持屏幕指纹识别。根据工信部给出的数据，魅族16s采用6.2英寸显示屏，材质为三星AMOLED，机身三围尺寸为151.9×73.4×7.65mm，电池容量为3540mAh。

4月4日下午消息，近日有搜狗员工匿名曝料称，搜狗开始统计加班时长裁员了。搜狗CEO王小川回应称，公司没这样的要求。并表示，“不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头，算啥？有种就赶快滚。”

4月4日消息 4月2日晚，一张浦发银行信用卡中心免除凉山火灾烈士信用卡未还清款项的海报，被大量转发。中国消防表示，《中华人民共和国英雄烈士保护法》第二十二条规定：任何组织和个人不得将英雄烈士的姓名、肖像用于或者变相用于商标、商业广告，损害英雄烈士的名誉、荣誉。随后，4月3日下午，浦发银行信用卡中心发布致歉信。以下为浦发银行信用卡中心致歉信全文：2019年4月1日，四川凉山森林大火导致30名扑火人员牺牲，我中心员工深感痛惜。为表达对英雄的敬意，我中心员工自发捐款。2019年4月2日晚，我中心品牌宣传部门制作了一张图片，在个人朋友圈传播。图片内容涉及到英雄信息、后续相关事宜和捐款数据。2019年4月3日，媒体对此提出了批评和意见。我中心诚心接受。对本次不当行为，我中心深表歉意；已要求所有转发图片员工及时删除，并将妥善处理其他事宜。我中心将严肃追责，引以为鉴，加强管理，杜绝类似事件发生。真诚感谢媒体和社会各界对我中心的监督和关心，再一次向公众表达诚挚歉意。浦发银行信用卡中心2019年4月3日

据彭博社报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）在Twitter上发布的消息一直存有争议，但Twitter CEO今日却表示，马斯克这样做是值得肯定的，他的存在至关重要，可以激励其他人。众所周知，马斯克喜欢发布推文（Twitter消息），而且经常会引发一些争议。例如，正是因为推文，马斯克还遭到了美国证券交易委员会（SEC）的起诉。

“我对你敞开一切，你却对我三天可见”，成了大众吐槽“微信三天可见”的常见语句，关于“微信三天可见”的人群或者行为，“对立”的声音从未停止过。一方表示：你不如痛快把我删了，我还能看到你十张照片；一方反驳：我的朋友圈我做主，碍你啥事。这不禁让人想起很久以前，有人吐槽“号码备注成真实姓名，而非绰号的人”是对朋友的不亲近，更有甚者说，这样的朋友不值得交。今天，我们不去评判对与错，不站在任何一方去质疑另一方的观点和行为，我们只是好奇，如果我们见过周围越来越多的人设置“三天可见”，这究竟是出于什么样的心理呢？根据微信2018年的整体数据，微信的月活超10亿，而使用人数最多的开关正是“三天可见”按钮，一不小心，这类人群超过1亿，这意味着什么？每有十个人，就有一个人会选择设置三天可见。另外一项有趣的数据是，张小龙在微信公开课上称：从朋友圈这个功能发布至今，每天进朋友圈的人数一直在增长，并且没有下降趋势，每天的朋友圈的浏览总量为100亿次。设置三天可见的原因有很多，有以下几点原因：第一，性格原因，有一部分人本身不爱发布朋友圈，认为实时直播自己的生活是一种幼稚的行为，因此索性三天可见，类似于关闭朋友圈了；或因回首往事发现过去矫情伤感的自己有些不合时宜，又不想删除当年青涩的记录，于是乎直接三天或者半年可见，。第二，隐私保护，也可以理解为社交保护，这点很好理解，随着微信里的好友越来越多，越来越多的人不再愿意将自己公之于众，更重要的问题是微信好友多到无朋友，就连楼下理发店的Tony老师都有你的微信，所以不愿意公开信息尚可理解。那么站在另一个角度，朋友圈三天可见的人可以得到隐私保护，那么会失去什么？笔者认为最关键的一个观点是，失去一个认识自己的窗口，美国社会心理学家Joseph Luft和Harry Ingham在1955年提出“周哈里窗（Johari Window）”的定义，这个定义展示了关于自我认知、行为举止和他人对自己的认知之间在有意识或无意识的前提下形成的差异。一是面对公众的自我塑造范畴——自己知道别人也知道的自己，称为“公开的自己”二是被公众获知但自我无意识范畴——自己不知道但别人知道的我，称为“盲目的自己”三是自我有意识在公众面前保留的范畴——自己知道别人不知道，称为“隐藏的自己”四是公众及自我两者无意识范畴，也称为潜意识——自己和别人都不知道，称为“未知的自己”。而公开的自己，是人与人交往和了解的依据，换句话讲，想要促成一段亲密的关系，我们必须先开放自己，因此回到主题，朋友圈三天可见的人，相当于关闭了展示自己的窗口，外接无法通过这个渠道了解你时，也比较难促成这段关系，除非你们有其他的途径可以深入的交流和沟通，或者另一方极其主动，而你也愿意与他分享你的信息。当然关于屏蔽社交状态的行为，我们应该抱着尊重理解的态度，每个人都有每个人的自由和选择，尤其当网络平台中，熟人关系和社交被稀释到一定程度的时候，必然会出现“社交用户的被遗忘权”，这部分可以理解为，没有人愿意被随时随刻的查看自己的档案一样，“被遗忘权”的出现是必然的，这类人群也并不是为了针对谁而屏蔽，我们每个人有权利控制自己在大众眼前的形象和视野宽度。当然面对真心想要理解和了解你的人，例如我们的亲人、恋人、朋友们，关闭了朋友圈，也要记得多沟通，多慰问，毕竟很多关系不主动维护就会越来越淡了。

今天，特斯拉公布了今年第一季度的成绩，共交付量6.3万辆车，较去年同期增长110%，较上季度下降31%。在这个成绩中，特斯拉还指出，今年第一季度中，Model 3交付量5.09万辆，市场预估5.175万辆。公司预计一季度净利润将受负面影响，但表示季末仍有充足现金。

1975年，保罗·艾伦劝好友比尔·盖茨从哈佛大学退学，4月4日二人创立了微软公司，至今已经整整44年！生日快乐！创立之初，微软的主要业务是为苹果开发应用软件，直到1990年微软推出基于图形界面的Windows 3.0系统后，之后逐渐成为了计算机操作系统领域的霸主。

苹果iPhone手机很贵，这点没得说，不过苹果的iPhone手机质保也是所有手机厂商中最好的，没有之一。iPhone售后好到什么程度，常有“聪明人”在iPhone手机质保接近到期的时候想尽办法去苹果售后更换成新机，然后转手卖掉。

4月4日消息 据中国天气网消息，近几天北方升温脚步不停歇，今天京津冀一带会成为北方最热的地区。北京、天津、石家庄的最高气温都会达到28℃，离30℃只有一步之遥，不仅超过江南，午后的热甚至连华南也有所不及。另外据中国气象台消息，今明两天会有大风裹携沙尘入侵华北等地。近期华北等地温高雨少，天干物燥，未来几天有大风天气，需防范森林草原火灾的发生，清明节祭扫时慎用明火，华北、东北、西北地区及内蒙古等地公众需提前做好防风准备。

4月4日消息 NASA本月3日确认，波音公司“星际客机”飞船的不载人试飞由原计划的4月推迟到最早8月，而载人试飞则从8月推迟到“今年晚些时候”。NASA表示，8月也只是一个有待确认的“工作日期”，年底能否实施载人试飞同样说不好。NASA称，4月和5月的发射窗口有限，而6月美国空军将使用有关发射台发射军用通信卫星。美国航天局说，研发团队将利用多出的时间进行全面测试和验证。而此前有媒体援引项目知情人士的话称，试飞延期包括技术方面的压力。“星际客机”的首次载人试飞将比原计划持续更长时间，这样将保证飞船与国际空间站对接后能完成更多微重力环境研究和维护等任务，但具体持续时间也有待确定。2011年美国航天飞机退役后，美国运送宇航员往返国际空间站全花钱买俄罗斯的“船票”。为改变这一局面，NASA大力支持商业航天，2014年与波音公司和太空探索技术公司签订总计68亿美元的合同，委托两家公司分别建造“星际客机”和载人版“龙”飞船，但两艘飞船的首飞时间从最初计划的2017年多次推迟。太空探索技术公司的载人版“龙”飞船3月2日首飞，搭载一个假人模型飞往国际空间站，在空间站停留5天后返回。

4月4日，摩拜客户端显示《账号融合用户确认函》，提出将打通摩拜和美团点评的账号，让美团点评共享摩拜端的各种数据。对于该举措，摩拜发面未予回应。美团在去年4月完成对摩拜收购，此后，摩拜不断地“美团化”。

4月4日消息 今天，黑色款魅族16s（M971Q）通过工信部入网许可，从证件照可以看出，16s背部双摄及闪光灯移至左侧。根据之前的报道，该机并没有采用刘海屏或屏下摄像头及物理机械升降摄像头的全面屏设计，其正面与魅族16th系列相差不大；不过背面则使用了竖置摄像头排列设计，从图片上来看是后置双摄外加一颗闪光灯。综合现有消息，黄章之前表示，魅族16s延续了魅族16th无刘海的设计方案，其屏幕尺寸为6.2英寸，魅族16s Plus屏幕尺寸是6.5英寸。魅族16s系列将搭载高通骁龙855旗舰平台，并且将配备全功能NFC，魅族16s Plus会支持无线充电。而拍照方面，魅族16s会采用与小米9的同款4800万像素的索尼IMX586传感器。最后是发布时间，黄章透露魅族16s将于3月底量产、4月上市，也就是4月份将正式发布。

今日，由中国电影股份有限公司和中国科学技术馆共同主办的“希望的力量——《流浪地球》电影主题展览”在中国科技馆东大厅正式向公众免费开放。这是继中国科技馆1月27日将《流浪地球》收为首部馆藏电影后的又一重要活动。中影股份董事长喇培康、中国科技馆馆长殷皓、《流浪地球》主创团队代表龚格尔等，与部分科技界和电影界人士共同为展览揭幕。

4月4日消息 此前就有传闻称三星Galaxy A90将采用弹出式可旋转摄像头，最新的3D渲染视频很好地展现了这个机制，Galaxy A90有一个可以升降的滑块，上面有双摄像头，而这个双摄像头部分还可以进行旋转，在后置摄像头和自拍摄像头之间进行切换。这种设计有许多优点，同时解决了后置摄像头和自拍摄像头的问题，并且没有用到第二个屏幕，正面的全面屏也非常完整，还有一个潜在的优点是，摄像头可以隐藏防止隐私泄露。当然也有缺点，就是手机有两个移动部件，不仅成本更高，同时相对来说可能更易坏。据悉，三星Galaxy A90虽然没有面部解锁，但却支持屏下指纹技术。实际上，三星在Galaxy A系列上经常会实验一些超前的设计，例如该系列带来了世界上第一款后置四摄的手机，也带来了三星的第一个打孔屏手机和第一个刘海屏手机。因此，三星Galaxy A90的这个设计虽然听起来很不可思议，但现在看来也相当靠谱。据悉，三星Galaxy A90将于4月10日发布，不妨期待一下。视频：点此观看

4月2日，小米集团组织部发布了组织架构调整邮件，小米旗下的全资子公司松果电子团队进行重组，其中部分团队分拆组建新公司南京大鱼半导体，专注AI和IoT芯片。具体的调整方式是：小米旗下的全资子公司松果电子团队进行重组，部分团队分拆组建新公司南京大鱼半导体，并开始独立融资。经此调整后，小米持有南京大鱼半导体25%股权，团队集体持股75%。南京大鱼科技将专注于半导体领域的IoT芯片与解决方案的研发，松果将继续专注于手机SoC芯片研发。据了解，松果电子成于2014年，系小米全资子公司，主要从事半导体芯片的研发。2017年2月28日，小米发布了澎湃S1芯片，成为了全球第四家具备手机SoC芯片研发能力的手机品牌。从松果到大鱼，IoT的深入，时机成熟如果你还在一心等待澎湃S2芯片，可能对这次松果电子的拆分重组感到不解，但如果从全局角度来看，其实这次重组的思路是很清晰的，专注于芯片领域的松果团队分成两拨，分别负责手机的澎湃芯片项目和负责IoT的物联网芯片项目——小米本身就不是单纯的智能手机厂商，他们在IoT领域的布局非常早，所以这次分拆重组的思路方向很合乎逻辑。2013年，智能手机市场还没杀成红海，小米已经有一个基本判断：互联网发展的三阶段分别是互联网、移动互联网和物联网，从那时开始，刘德带领的一支团队已经便开始疯狂抢跑IoT这一“第三阶段”，他们采用的方式是“投资 孵化”，围绕智能手机由近及远，逐步扩展IoT硬件的产品品类。这一模式后来有一个我们耳熟能详的概念：小米生态链。可以看到，小米生态链从2013年到如今的五六年时间里，成果颇丰。抛开空气净化器、小米手环、扫地机器人等一系列爆款不谈，具体的成绩在小米的财报中都有体现：2018年，小米IoT以及生活消费品总收入达到438亿元人民币，AIoT已经有1.51亿台连接设备数，同比增长193.2%、设备用户已经达约230万，拥有超过5个小米IoT设备的人数同比增长109.1%……2019年，是5G商用部署的元年，而5G的一个重要使命就是对海量物联网的连接提供支持，它的高速率、低时延、大容量等特性，是物联网体系成熟的必要条件，可以预见，从今年开始，随着5G商用的进程逐渐推进，IoT的发展将驶入快车道。对于小米来说，推动AIoT战略加速落地，不仅是时机成熟，更是势在必行。今年开始，小米的动作也确实比以往更频繁，1月11日，他们宣布启动“手机 AIoT”双引擎战略，雷军称小米将在未来的5年内，持续在AIoT领域投入累计超过100亿元，ALL in AIoT；2月26日，又成立集团技术委员会，成立人工智能部、大数据部、云平台部；3月7日，小米成立了AIoT战略委员会，由IoT平台部、人工智能部、生态链部、智能硬件部等十几个核心业务部门的总经理、副总经理组成。再接下来，就是我们今天所说的分拆松果电子，以独立公司研发IoT芯片了。而这些动作背后都有一个整体的指导思想，我们说AIoT战略要如何深入？设备层面，小米已经积累了五六年的优势，很显然，想要真正把握住这个万亿级的大市场，只有由设备下潜到基础核心技术层面，包括芯片、人工智能、连接技术、边缘计算等等。移动互联网时代的无数次实践已经证明，只有对全产业链的把握，才能在千变万化的时代中以不变应万变，小米跑得更早，所以也有更多的时间积淀这个能力。除了拆分松果，难道没有别的方式？随着IoT行业发展的快车道亮起绿灯，小米的AIoT战略也必须下沉到更深入的领域，在底层芯片层面，小编推测小米内部一定讨论过很多方案来思考如何在这一层面支持AIoT战略的加速落地，所以拆分松果一定不是唯一的答案，但却是小米认为最合适、最高效的方式，并且是第一步必须要做的事。首先，众所周知半导体行业对资金和人才的储备要求是很高的，所以小米拆分松果，支持南京大鱼团队独立融资，这样可以让其能接纳更多方面的资金、技术与合作，赢得更快更好的发展，这是小米推动芯片业务快速发展最基本的条件，外界推测小米分拆松果团队，一方面是将目光瞄准了科创板，其实也是体现资金的重要性。其次，分拆松果团队，相信也是小米在生态链领域布局的成功经验指引。分拆重组之后，小米只占股25%，给予大鱼团队控股权，这将极大的激发创业团队的创业热情，更高效、快速的推动核心业务发展，也有助于大鱼引入更多的战略投资者和业务合作伙伴。要注意，小米布局投资生态链时就尝试了这种投资不控股的方式，成效明显，一个事实是，他们在短时间内孵化出多个估值超过10亿美元的独角兽公司，并有多家公司都已成功上市。这是在保持团队活力方面。其实小米生态链最大的优势，在于“竹林生态”，小米提供土壤，生态链上的公司就像竹林里的竹子，一方面拥有小米提供的用户群、资金支持、相对成熟的产品方法论和强大的供应链资源，同时，生米生态链上的企业也会彼此共享打通的人才、技术、专利、供应链等资源，互为价值放大器，就像一片看似单调的竹林低下，是盘庚错节、强大发达的根系，不断新陈代谢，从而保证自己不会像一棵树一样轻易衰落、枯干。不过还有一句俗话，“竹不过沟”，竹林的根系虽然强大发达，但是在土地中并不深，一条水沟就能阻断它的扩张。而小米分拆松果，组建大鱼，第一步，是让他们以类似的模式融入小米生态链，接着，是需要以更深层面的技术研发为以AIoT市场为目标的生态链体系输送新的养分，下潜竹林根系的深度，这样，小小水沟即无法阻拦竹林的生长边界。所以，这背后的更深层思路是，新成立的公司将在AIoT芯片的研发上加大力度，并以开放的形式服务包括小米在内的更多客户，让“竹林”的根系真正发达起来。必须要做，必须正确“手机 AIoT”双引擎战略下的小米，在芯片研发这一基础研究领域的“分流”成为必然，特别是在未来前景广阔的IoT领域，而拆分重组之后的松果和大鱼，将在各自的研发方向上更为专注，并依靠生态链的优势将价值放大到整个AIoT战略，从逻辑上看，这是眼前与未来双重考虑的一步棋。毕竟，我们知道，仅看芯片这一领域，漫漫研发长路，任重而道远，从财报上看，小米的研发投入近三年都是以66.2%的年复合增长率在加码，但这些显然仍不够——仅凭自己不够，小米在做的一切，最终目的只有一个：通过组织和模式上的调整，对内激发活力和创新力，对外让芯片研发业务最大程度地吸纳资金、人才、资源，这是必须要做、也是必须正确的。

4月4日消息 今年初，知名报料人onleaks预测苹果下一代手机为iPhone XI，并做出了做出了早期的渲染。根据他的爆料，新的iPhone拥有一个方形相机单元，三个摄像头非线性排列，有两个摄像头垂直对齐，类似于iPhone XS，最上面是LED闪光灯，底部是麦克风。现在，他又在推特上发布了疑似用于新iPhone的镂空背板。虽说后置摄像头布局显得有些诡异，但是，OnLeaks坚称自己的爆料是基于强有力事实的。根据先前的爆料信息，这几枚镜头之中，最左侧是主摄和长焦镜头，分别为1400万像素和1000万像素；靠右的一侧从上往下分别可能是闪光灯、广角镜头和ToF镜头，ToF镜头可以通过实时捕捉深度信息来帮助制作散景图像和AR内容。OnLeaks声称2019年的iPhone仍处于工程验证测试（EVT）阶段，当手机最终将于2019年9月推出时，细节可能会有所变化。据称，苹果计划在2019年9月推出三款iPhone，很难说哪款将搭载三摄，但digitindia表示很有可能是就是他们设计的那样。这款镂空背板可能也是在EVT阶段流出的，真实性尚无法确认，但是随着目前类似曝光的增加，我们也要做好苹果推出类似产品的心理准备。

4月3日消息 在GDC19上，英特尔正式亮相了9代酷睿移动标压处理器，称将在2019年第二季度上架。现在一款宏碁笔记本的PDF参数价绍曝光，信息显示i5-9300H 为四核八线程，i7-9750H为八核八线程。i5-9300H：四核八线程，2.4GHz-4.1GHzi7-9750H：八核八线程，2.6GHz-4.5GHz不久前，外媒wccftech获得的情报称，9代酷睿移动标压处理器将会有6款，i5/i7/i9各三款，其中两款是i5是四核八线程，两款i9是八核十六线程，但是i7砍去超线程，变成了六核六线程。现在来看，他们得到的消息是不完全准确，超线程确实是砍掉了，但是却从六核升级到了八核。上一代的i7 8750H为六核十二线程，主频2.2GHz，睿频4.1GHz。根据爆料，宏碁暗影骑士游戏本将于4月11日发布。相关阅读：《2019款宏碁暗影骑士曝光；搭载移动端GTX 1650/1660Ti》

4月3日消息 据游民星空报道，日前《复仇者联盟4》片方公布了一只特别预告，灭霸在预告片中称“事已竟，我已经赢了。我所做的就是，我会非常，非常享受这颗胜利果实。”该特别预告片名为“灭霸已经赢得了胜利（Thanos Won The Game）”，灭霸自称他已经赢了（I Won）。另外，这支预告还有几个新镜头，比如惊奇队长看到伤亡者，战争机器和火箭浣熊连同受伤的钢铁侠在机翼鏖战。另外，漫威官方今天还公布了全新角色海报，包括十二位幸存者的性感造型。漫威影业已宣布，《复仇者联盟4：终局之战》国内定档4月24日，“逆转无限，不惜一切代价！”视频：点此观看

4月3日消息 今天，Gearbox宣布了《无主之地 3》的发售日期，2019年9月13日《无主之地 3》将在PS4，Xbox One和Windows PC平台上的Epic游戏商城首发。根据官方的消息，《无主之地3》将和AMD进行硬件方面的优化合作，并且在在2019年9月13日发布之时，无主之地3的PC版本将会在Epic游戏商城独占。在2020年4月，无主之地3的PC版将会在其他的PC数字平台上线。除此之前，游戏还有简体中文本地化语音、字幕和游戏菜单。据悉，《无主之地2》是Gearbox Software开发，2K Games发行的一款第一人称射击游戏，于2012年9月18日发行，是《无主之地》的续作。该游戏设定在一个名为潘朵拉的星球上，为了寻找“传说宝库”的六名“寻宝猎人”来到了这颗星球上。

4月3日消息 针对章泽天卸任重庆嫩绿茶艺有限公司董事事件，inWE因味茶发布官方声明称：由于持股比例的调整，inWE因味茶退出了重庆嫩绿茶艺有限公司的控股董事席位，章泽天也不再担任该公司董事一职，这是正常的商业调整。此前根据天眼查数据显示，章泽天卸任重庆嫩绿茶艺有限公司董事一职，该公司成立于2015年9月，注册资本3000余万元，经营范围包括食品生产、餐饮服务等，刘强东通过北京因味电子科技有限公司间接持股。查询得知，北京因味电子科技有限公司主营为健康饮料，刘强东曾于2015年12月投资5亿元人民币实现控股。目前，章泽天仍在10家公司任有职务，其中在8家任董事长、董事、经理等主要职务。这些公司包括京东数字科技控股有限公司、宿迁天强股权投资合伙企业等，多与刘强东存在关联。附：inWE因味茶官方声明感谢大家的关注，由于持股比例的调整，inWE因味茶退出了重庆嫩绿茶艺有限公司的控股董事席位，章泽天女士也不再担任该公司董事一职。这是正常的商业调整，也希望大家继续支持inWE因味茶。inWE因味茶2019年4月3日